Le métier de Chargé(e) de recrutement
Le chargé de recrutement est responsable de la recherche et de la sélection de candidats pour des postes vacants au sein de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de définir les besoins en personnel, de publier les offres d'emploi, de trier les candidatures, de mener des entretiens et de recommander les candidats les plus qualifiés pour l'embauche.
Restalliance
Chargé(e) de Recrutement (H/F)
CDIDescription de l'offre
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement à Marseille.
Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels :
- Sourcer et qualifier des candidats
- Conseiller les managers recruteurs
- Faire rayonner notre marque employeur
- Démarcher par approche directe certains profils
- Développer et animer le réseau des partenaires d’emplois locaux et des écoles
- Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons …)
- S’assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d’intégration et de fidélisation)
- Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l’outil de gestion des candidatures.
Des déplacements sont à prévoir.
Vous êtes
Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension.
Vous êtes à l’aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux.
Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover.
Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc).
Rémunération et avantages
Nous vous proposons :
- Un environnement challengeant où vos actions seront reconnues.
- Une équipe dynamique et soudée, dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
- Une entreprise en croissance, avec des beaux projets auxquels apporter votre pierre ainsi que des perspectives d’évolution.
Rémunération selon expérience + 13ème mois + tickets restaurants + RTT + CSE + Charte télétravail
Avantages
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Télétravail
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Licence, BAC+3 -
Expérience sur le poste
< 6 mois -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Sourcing Organisation d’évènement -
Compétences facultatives
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Restalliance
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Depuis 1993, Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers.
Présidée par son fondateur, Restalliance allie l'exigence, le sens de l'initiative et la générosité pour contribuer pleinement au projet des établissements de santé.
Forte de ses années d'expérience et de son savoir-faire, l'entreprise est implantée nationalement dans plus de 1.000 sites, avec plus de 3.000 collaborateurs.
Conscient qu'une restauration humaine et de qualité joue un rôle essentiel dans le prendre soin, le confort et le bien-être des résidents et des patients, Restalliance met en œuvre toute son expertise, son savoir-faire et sa bienveillance pour améliorer leur parcours de vie et de prise en charge en établissement de santé.
Vous voulez vous impliquer au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez RESTALLIANCE !
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Respect
Satisfaction clients
Partage
Confiance
Adresse
Marseille, FranceInscription
Candidat
Recruteur
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