Le métier de Gestionnaire de paie
Le métier de gestionnaire de paie consiste à gérer les bulletins de salaires, les déclarations sociales et les cotisations patronales des employés d'une entreprise. Ce professionnel est en charge de la mise en place et de la mise à jour des dossiers individuels des employés, de la vérification des données relatives à la rémunération et des absences, et de la production des déclarations sociales et fiscales. Il est également en charge de la gestion des différents aspects administratifs liés à la gestion de la paie, comme les contrats de travail, les certificats de travail, les déclarations d'accidents du travail, etc. Il doit également s'assurer de la conformité juridique de ses actions et de la confidentialité des informations relatives aux employés.
APAJH
Gestionnaire de Paie (H/F)
CDIDescription de l'offre
Missions :
- Gestion de la Paie, saisie des éléments variables : temps de présence, heures complémentaires, congés payés, arrêts maladie, …
- Calcul et contrôle de la paie
- Edition des bulletins, des états de post paie, états des écritures comptable
- Participe à la mise à jour du logiciel de paie
Mise à jour du fichier salarié :
- Gestion des départs des salariés, calcul des indemnités calcul du solde de tout compte, édition des certificats de travail et attestation Pôle Emploi
- Gestion de l’arrivée du salarié (mutuelle, calcul CP)
Gestion des arrêts de travail :
- Réception et contrôle des justificatifs
- Etablissement des attestations de salaire
- Suivi de l’encaissement des indemnités journalières assurance maladie et prévoyances
- Suivi des dossiers litigieux
- Suivi des rendez-vous avec la médecine du travail
Gestion des charges sociales :
- Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles (URSSAF, ASSEDIC, Taxes sur les salaires…), mutuelle,
Etablissement de la DSN
Relation avec les organismes sociaux
Présentation de l’établissement :
Le siege de l'APAJH 06 s'occupe de la gestion administratives de 3 établissements, environ 100 personnes accueillants des enfants en situation de handicap
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
- De formation supérieur en paie, vous justifiez d’une expérience de 1 année minimum,
- Vous avez une expérience réussite sur un poste similaire
- Vous avez l’habitude la gestion multi-dossiers
- La connaissance de la convention 15/03/1966 souhaité
- Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966,
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Gestion du stress
- Rigueur
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Licence, BAC+3 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Gestion de la paie Droit de travail -
Compétences facultatives
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Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
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Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
APAJH
Suivre cette entrepriseL’APAJH a la force d’un réseau et d’une double expertise en tant qu’association à la fois militante et gestionnaire, ancrée dans le réel et le quotidien des personnes : les 14 000 collaborateurs accompagnent 32 000 personnes en situation de handicap, dans 700 établissements et services (sociaux, médico-sociaux et sanitaires).
Le travail des militants nourrit l’action au quotidien auprès des plus vulnérables, et inversement, les grands textes fondateurs de l’association sont débattus puis votés en prenant en considération la parole des personnes accompagnées, celle des professionnels de terrain et l’ambition des militants bénévoles.
Dépasser sans cesse les obstacles et limites
Aujourd’hui, l’APAJH est la principale association française qui considère et accompagne tous les handicaps, dans tous les domaines de la vie et à tous les âges de la vie : de la crèche aux Ehpad.
L’engagement et l’exigence des débuts irriguent l’action de l’ensemble de notre mouvement citoyen. Être un acteur majeur du handicap en France, nous oblige, et à ce titre l’APAJH adapte ses combats aux évolutions de la société, toujours dans le but d’une société inclusive, plus juste et qui s’adapte aux besoins et attentes de chacun.
Depuis l’origine, l’association est un aiguillon mais aussi un partenaire des acteurs de la vie publique pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement des citoyens, acteurs au cœur de la Cité.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Respect
Satisfaction clients
Partage
Confiance
Adresse
Nice, FranceInscription
Candidat
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