Le métier de Gestionnaire de paie
Le métier de gestionnaire de paie consiste à gérer les bulletins de salaires, les déclarations sociales et les cotisations patronales des employés d'une entreprise. Ce professionnel est en charge de la mise en place et de la mise à jour des dossiers individuels des employés, de la vérification des données relatives à la rémunération et des absences, et de la production des déclarations sociales et fiscales. Il est également en charge de la gestion des différents aspects administratifs liés à la gestion de la paie, comme les contrats de travail, les certificats de travail, les déclarations d'accidents du travail, etc. Il doit également s'assurer de la conformité juridique de ses actions et de la confidentialité des informations relatives aux employés.
Restalliance
Gestionnaire de Paie (H/F)
CDIDescription de l'offre
Au sein d’un service paie dynamique évoluant dans un secteur d’activité exigeant, vous serez en charge d’un « portefeuille salariés » de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de l’entreprise.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille paie entre 350 et 400 paies dans son intégralité
- Gérer la GTA, les plannings, l’arborescence, les cycles horaires, les calculs HS et HC, les indemnités de fin de contrats…
- Être en relation avec les managers opérationnels (responsables d’équipes au sein de différents établissements médicaux)
- Saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler les bulletins de salaires, solde de tout compte.
- Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Saisir les contrats, affiliations diverses, et gérer les sorties.
- Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles.
- Assurer les différents contrôles de paie mis en place.
- Participer aux réunions d’équipe et à différents ateliers paie organisés chaque mois
- Participer à la mise en place de process
Vous êtes
De formation Bac +2 à Bac+3 spécialisée en paie, vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans acquise en entreprise idéalement dans un secteur de services en multisites.
Votre expertise paie alliée à vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie seront les clefs de votre réussite. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Rémunération et avantages
Rémunération selon expérience +13ème mois + TR + CSE + Mutuelle.
Avantages
- 13e mois
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
Profil Recherché
-
Niveau d'études
DUT, BTS, BAC+2 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Gestion de la paie Pack Office -
Compétences facultatives
Offres Emploi similaires (4)
Gestion de la paie Intermédiaire
Pack Office Intermédiaire
Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
Gestion de la paie Débutant
Droit de travail Débutant
Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
Restalliance
Suivre cette entreprise
Depuis 1993, Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers.
Présidée par son fondateur, Restalliance allie l'exigence, le sens de l'initiative et la générosité pour contribuer pleinement au projet des établissements de santé.
Forte de ses années d'expérience et de son savoir-faire, l'entreprise est implantée nationalement dans plus de 1.000 sites, avec plus de 3.000 collaborateurs.
Conscient qu'une restauration humaine et de qualité joue un rôle essentiel dans le prendre soin, le confort et le bien-être des résidents et des patients, Restalliance met en œuvre toute son expertise, son savoir-faire et sa bienveillance pour améliorer leur parcours de vie et de prise en charge en établissement de santé.
Vous voulez vous impliquer au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez RESTALLIANCE !
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Respect
Satisfaction clients
Partage
Confiance
Adresse
213 Rue de Gerland, Lyon, FranceInscription
Candidat
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