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Le métier de Gestionnaire de paie


Le métier de gestionnaire de paie consiste à gérer les bulletins de salaires, les déclarations sociales et les cotisations patronales des employés d'une entreprise. Ce professionnel est en charge de la mise en place et de la mise à jour des dossiers individuels des employés, de la vérification des données relatives à la rémunération et des absences, et de la production des déclarations sociales et fiscales. Il est également en charge de la gestion des différents aspects administratifs liés à la gestion de la paie, comme les contrats de travail, les certificats de travail, les déclarations d'accidents du travail, etc. Il doit également s'assurer de la conformité juridique de ses actions et de la confidentialité des informations relatives aux employés.
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Salaire observé

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  • Offre de Gestionnaire de Paie - Expert -- Paris - CDI -- H/F

My-RH

Gestionnaire de Paie - Expert -- Paris - CDI -- H/F

CDI
  • Paris 75003 , France
  • Salaire moyen 25000 - 30000€
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Description de l'offre

Notre entreprise est en pleine croissance et nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion de paie pour garantir un service de qualité à nos employés.

Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous serez en charge de :

  • Gérer les bulletins de salaire de l'ensemble des employés
  • Effectuer les déclarations sociales et fiscales
  • Gérer les absences et les congés payés
  • Appliquer les conventions collectives et les accords d'entreprise
  • Assister les employés dans leurs demandes de remboursement de frais professionnels
  • Gérer les comptes de personnel et les dossiers individuels de chaque employé
  • Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de paie.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure en comptabilité et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et investi(e) dans votre travail, et appréciez le travail d'équipe et les échanges.

Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération en fonction de l'expérience. 

Profil Recherché

  • Niveau d'études

    Licence, BAC+3
  • Expérience sur le poste

    entre 3 ans et 5 ans
  • Evolutivité du poste

  • Compétences obligatoires

    Gestion de la paie Pack Office
  • Compétences facultatives

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