Restalliance
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDDDescription de l'offre
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Directeurs de la région Auvergne Rhône-Alpes vous assurez l’accompagnement des organisations et le déploiement de la stratégie RH groupe au niveau régional sur un périmètre multi sites de 400 salariés.
Vous bénéficiez de l’appui des fonctions RH centrales : développement RH, santé sécurité, ADP paie SIRH, juridique social dans un contexte d’évolution permanente.
Vos principales missions consistent à :
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et la montée en compétences des collaborateurs
- Répondre aux demandes des managers opérationnels sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération...et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques ;
- Manager une équipe de 2 collaborateurs : une chargée de recrutement et une assistante RH
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour des questions ou d’éventuels litiges émanant de salariés ou de managers ;
- Gérer les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail ;
- Superviser le suivi administratif des salariés et veiller à la transmission des éléments variables de paie et des provisions RH dans les délais impartis ;
- Être le garant du respect de la règlementation en matière de droit du travail ;
- Participer à l’élaboration de la politique RH Groupe ;
- Assurer le reporting RH ;
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir.
Vous êtes
De formation bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans des fonctions R.H. idéalement acquise dans un environnement opérationnel multi-sites ou au sein d’un grand groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre faculté d’adaptation, votre sens du service et du résultat. Savoir gérer les priorités, être organisé(e) et travailler en équipe seront également indispensables.
Nous serons sensibles à votre esprit d'initiative, d’analyse et à la vision Business Partner des Ressources Humaines.
Rémunération et avantages
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un environnement challengeant en fort développement où vos actions seront reconnues.
- Une équipe dynamique et soudée, dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
- Une entreprise en croissance, avec des beaux projets auxquels vous pourrez apporter votre contribution
Rémunération selon expérience + prime + 13ème mois + TR + Charte télétravail
Avantages
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Primes
Profil Recherché
-
Niveau d'études
3ème cycle et BAC+5 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Droit de travail Suivi administratif -
Compétences facultatives
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Formaliser les besoins en recrutement Débutant
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Restalliance
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Depuis 1993, Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers.
Présidée par son fondateur, Restalliance allie l'exigence, le sens de l'initiative et la générosité pour contribuer pleinement au projet des établissements de santé.
Forte de ses années d'expérience et de son savoir-faire, l'entreprise est implantée nationalement dans plus de 1.000 sites, avec plus de 3.000 collaborateurs.
Conscient qu'une restauration humaine et de qualité joue un rôle essentiel dans le prendre soin, le confort et le bien-être des résidents et des patients, Restalliance met en œuvre toute son expertise, son savoir-faire et sa bienveillance pour améliorer leur parcours de vie et de prise en charge en établissement de santé.
Vous voulez vous impliquer au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez RESTALLIANCE !
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
213 Rue de Gerland, Lyon, FranceInscription
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