Le métier de Chargé(e) de gestion en ressources humaines
Le/La Chargé(e) de gestion en ressources humaines est un(e) professionnel(le) chargé(e) de mettre en œuvre et de superviser les différentes activités liées à la gestion du personnel au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Il/Elle est responsable de la gestion administrative du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques et des procédures RH, ainsi que de la coordination des activités liées au développement et à la formation des employés. En outre, il/elle est chargé(e) de la gestion des relations sociales et du dialogue social au sein de l'entreprise.
My-RH
Chargé(e) des Missions Ressources Humaines - Expert - CDI (38) -- H/F
CDIDescription de l'offre
En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de contribuer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements opérationnels et le service RH pour garantir le bon déroulement des processus RH et accompagner le développement du capital humain de l'entreprise.
Responsabilités :
1. Recrutement et Intégration :
- Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux employés.
- Coordonner les entretiens d'embauche et participer aux prises de décisions de recrutement.
2. Gestion Administrative et Systèmes RH :
- Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel.
- Gérer les aspects administratifs liés aux contrats, absences, congés, et la paie.
3. Formation et Développement :
- Identifier les besoins en formation et proposer des programmes de développement pour les employés.
- Coordonner et évaluer les formations internes et externes.
4. Relations Sociales et Communication :
- Faciliter les relations entre la direction, les employés et les représentants du personnel.
- Participer à la communication interne et aux projets d'amélioration du climat social.
5. Conformité Légale :
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur en matière de RH.
- Veiller à la mise en place des politiques et procédures RH conformes.
Profil Recherché :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de travail et de ressources humaines.
- Compétences avérées en recrutement, gestion administrative, formation et développement.
- Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Licence, BAC+3 -
Expérience sur le poste
entre 3 ans et 5 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Administration du Personnel Sélection de candidats -
Compétences facultatives
Offres Emploi similaires (1)
Administration du Personnel Débutant
Expérience globale
Expérience attendue sur le poste
My-RH
Suivre cette entreprisePlateforme de mise en relation entre candidat et recruteur dans le secteur des ressources humaines.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Esprit d’équipe
Intégrité
Respect
Satisfaction clients
Qualité
Adresse
Grenoble, FranceInscription
Candidat
Recruteur
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous.
ou
Une erreur est survenue. Merci de ressayer
Pour mettre en favoris une entreprise ou une offre d'emploi, vous devez d'abord avoir un compte sur My-RH. Avoir un compte sur My-RH vous permet de rester connecter à toutes les actus du secteur et surtout de trouver votre futur job de rêve facilement et rapidement :
Je n'ai pas de compte, je m'inscris :
Inscrivez-vousJ'ai déjà un compte :
Ou se connecter via
Vous êtes recruteur ?
Inscrivez-vousSe connecter
Si vous n'avez pas de compte sur My-RH : Inscrivez-vous pour faire votre test de personnalité
Ou se connecter via
Pour mettre en favoris une entreprise ou une offre d'emploi, vous devez d'abord avoir un compte sur My-RH. Avoir un compte sur My-RH vous permet de rester connecter à toutes les actus du secteur et surtout de trouver votre futur job de rêve facilement et rapidement :
Je n'ai pas de compte, je m'inscris :
Inscrivez-vous