Description de l'offre

Nous sommes une entreprise de premier plan dans notre secteur d'activité, spécialisée dans la fourniture de solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Notre expertise en matière de Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) nous permet d'accompagner nos clients dans la digitalisation de leurs processus RH, en leur fournissant des solutions sur mesure pour optimiser leur gestion du capital humain.

Description du poste :

En tant que Consultant SIRH au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel en conseillant nos clients sur la mise en place et l'optimisation de leur système d'information dédié à la gestion des ressources humaines. Vous serez le point de contact privilégié des clients, et vous collaborerez étroitement avec eux pour comprendre leurs besoins spécifiques, identifier les opportunités d'amélioration, et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux RH.

Responsabilités :

• Analyser les besoins des clients en matière de gestion des ressources humaines et réaliser des audits de leurs systèmes existants.
• Proposer des solutions SIRH personnalisées pour répondre aux besoins et aux objectifs des clients.
• Mettre en œuvre des solutions SIRH en assurant leur configuration, leur intégration et leur déploiement.
• Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus mis en place.
• Accompagner les clients tout au long du processus de changement et assurer un suivi après la mise en œuvre.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des données dans les solutions déployées.
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration continue de nos offres SIRH.

Profil recherché :

• Vous possédez une solide expérience en tant que Consultant SIRH ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des différents systèmes de gestion des ressources humaines disponibles sur le marché.
• Vous avez une compréhension approfondie des processus RH et des enjeux liés à la gestion du capital humain.
• Une maîtrise des outils SIRH tels que SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ou d'autres solutions similaires est fortement appréciée.
• Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients, et vous savez écouter leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
• Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités d'analyse pour résoudre les problèmes et apporter des recommandations pertinentes.
• Une forte orientation client, associée à d'excellentes compétences interpersonnelles, est essentielle pour ce rôle.
• Vous êtes curieux(se) et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances et évolutions dans le domaine des SIRH.

Si vous êtes passionné(e) par les technologies RH, que vous aimez relever des défis stimulants, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.