Description de l'offre

Engagés dans une démarche de croissance et d'innovation continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des talents (H/F) pour enrichir notre département des ressources humaines. Si vous êtes passionné(e) par le développement professionnel, l'identification et la rétention des talents, rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès et à celui de nos employés.

Missions :
En tant que Conseiller(ère) en gestion des talents, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de notre stratégie de talents.

Vos principales missions incluront :

• Identifier les besoins en talents de l'organisation et élaborer des stratégies d'attraction et de recrutement innovantes.
• Mettre en place des programmes de développement professionnel visant à accompagner nos talents dans leur évolution de carrière.
• Concevoir et piloter des initiatives de rétention pour maintenir un taux de satisfaction et d'engagement élevé parmi nos collaborateurs.
• Collaborer avec les managers pour définir et suivre les plans de succession.
• Analyser les tendances du marché du travail pour adapter nos pratiques RH en conséquence.

Profil recherché :

• Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine connexe.
• Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
• Solide compréhension des meilleures pratiques en gestion des talents et passion pour l'innovation dans ce domaine.
• Maîtrise des outils RH numériques et des systèmes d'information RH.

Nous offrons :

• Une culture d'entreprise dynamique et inclusive.
• Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.